发布日期：2024-08-18 08:07 点击次数：105
海报新闻记者 仪首歌 报说念
通过《山东省安全坐蓐举报奖励倡导》实施和实施企业事故隐患里面举报奖励轨制，山东进一步设立健全安全坐蓐举报使命机制，饱读舞社会天下尤其是企业职工举报紧要事故隐患和安全坐蓐犯警当作，进一步营造东说念主东说念主参与安全坐蓐监督的浓厚氛围。近期，省济急厅选取并公布8起安全坐蓐举报案例。
案例一：2024年2月，山东省济急厅接到天下网罗举报，反应济宁某加油站罪人主义危化品。经查，该单元触及危化品技俩在安整体式探究未按照规则报经关系部门审查应许的情况下，私行开工种植，上述当作违犯了《中华东说念主民共和国安全坐蓐法》第三十一条、第三十三条第二款规则，济宁市济急措置局照章作出行政处罚。
举报东说念主发现并举报坐蓐主义单元安全坐蓐犯警当作，按照《山东省安全坐蓐举报奖励倡导》规则，山东省济急厅于2024年7月奖励举报东说念主16万元。
案例二：2024年3月，济南市历城区济急措置局接到天下电话举报，反应某机械加工场存在电焊工无证功课当作。经查，该机械加工场坐蓐车间又名从事焊合使命的东说念主员未按照规则经故意的安全功课培训并得回履历上岗功课，上述当作违犯了《中华东说念主民共和国安全坐蓐法》第三十条第一款规则，历城区济急措置局照章作出行政处罚。
举报东说念主发现并举报坐蓐主义单元安全坐蓐犯警当作，按照《济南市安全坐蓐举报奖励倡导》规则，历城区济急措置局于2024年4月奖励举报东说念主1万元。
案例三：2024年3月，潍坊市济急措置局接天下举报，反应某塑料厂未按照规则对从业东说念主员进行安全坐蓐教师和培训等。经查，该厂共有8名职工，其中2名新入职职工未经安全坐蓐教师和培训上岗功课，举报属实。上述当作违犯了《中华东说念主民共和国安全坐蓐法》第二十八条第一款规则，潍坊寿光市济急措置局照章作出行政处罚。
举报东说念主发现并举报坐蓐主义单元安全坐蓐犯警当作，按照《潍坊市安全坐蓐举报奖励倡导》规则，潍坊市济急措置局于2024年5月奖励举报东说念主2000元。
案例四：2024年1月，枣庄市高新区济急措置局接天下举报，反应某开辟制造企业从事激光切割工东说念主莫得特种功课操作履历文凭，无证上岗。经查，举报属实。上述当作违犯了《中华东说念主民共和国安全坐蓐法》第三十条第一款的规则，枣庄市高新区济急措置局照章作出行政处罚。
举报东说念主发现并举报坐蓐主义单元安全坐蓐犯警当作，按照《枣庄市安全坐蓐举报奖励倡导》规则，枣庄市高新区济急措置局于2024年3月奖励举报东说念主5000元。
案例五：2024年2月，临沂市兰山区济急措置局接天下举报，反应临沂市兰山区某机械厂存在未得回特种功课操作证东说念主员从事电焊功课征象。经查，该企业共有四名从事电焊操作主说念主员，其中2东说念主未得回特种功课操作履历文凭。上述当作违犯了《中华东说念主民共和国安全坐蓐法》第三十条第一款的规则，临沂市兰山区济急措置局照章对该企业作出行政处罚。
举报东说念主发现并举报坐蓐主义单元安全坐蓐犯警当作，依照《山东省安全坐蓐奖励举报倡导》关系规则，临沂市兰山区济急措置局于2024年4月奖励举报东说念主1.5万元。
案例六：
企业事故隐患里面举报奖励典型案例
2024年1月16日，中玻（临沂）新材料科技有限公司低压电工刘波在巡检历程中发现鸠合车间配电柜内断路器接线端子由于灰尘集中较多，产生打火征象，存在严重的安全隐患，刘波立行将该隐患上报给车间主任，车间主任立即安排东说念主员对配电柜进行了吹扫，实时排斥了安全隐患。过后车间将此情况上报给公司安全科，安全科立即组织低压电工对公司通盘部门配电柜、电源箱、变频柜、放置箱进行了搜检及清扫，幸免了肖似隐患发生，排斥了开辟停电、发火风险，确保了公司安全坐蓐踏实，为诞生典型、饱读舞先进，特赐与低压电工刘波奖励200元东说念主民币。
案例七：
企业事故隐患里面举报奖励典型案例
2024年3月19日，平邑县鑫蒙木成品厂职工王现付发现维修厂房的外来施工戎行在焊合功课时未汲取接渣法子，焊合下方存放大齐板材，极易激发失火。王现付立即向安全员进行陈述，安全员立马条款施工戎行罢手施工，并对电焊工重新进行培训教师，条款施工队汲取将动火周围的易燃物进行计帐、用故意的器用接焊渣等安全法子。安全员将此事陈述给企业细密东说念主后，决定按照公司里面举报奖励轨制的规则，决定对王现付奖励东说念主民币600元。
案例八：
企业事故隐患里面举报奖励典型案例
2024年3月3日足球外盘网站娱乐网，临沂新程金锣肉成品集团有限公司制冷机房职工徐海洋巡查开辟机组启动情况历程中，发现开辟虹吸罐平台览齿金属板边沿与高压液氨管说念紧贴在一说念，因开辟启动历程中管说念振动与平台金属板恒久战役摩擦，导致液氨管壁出现磨损，若未实时发现并处理，将会变成管说念出现漏点导致氨液清晰而激发事故。措置东说念主员接到阐清朗，立即组织进行全面排查，并向公司陈述了该情况，公司接到阐清朗，组织关系时间东说念主员进行了分析研判，制定整改法子，实时排斥隐患。为诞生典型、饱读舞先进，公司左证《安全措置奖励轨制》及关系规则，对隐患发现东说念主徐海洋奖励500元并在全公司通报表扬。